Unsere Geschichte
1932
wurde zwischen dem damaligen Obermeister, Emil Kremer und dem dualen Ausbildungspartner, Direktor Sandermann, eine zusätzliche Schulung mit dem Schwerpunkt "Fachpraxis" vereinbart.
Kurzerhand wurden an der Stromstraße in Düsseldorf boxen für Polizeifahrzeuge mit Trennwänden unterteilt und schon wurde jeden Samstag Nachmittag mit der Schulung der Lehrlinge begonnen.
Eine Gruppe ehrenamtlicher, selbständiger Meister stellte ihr Wissen und Können in die Ausbildung des Berufsnachwuchses. Josef Tophoven, "Der Vater der Lehrlinge" genannt, gemeinsam mit den Herren Gustav Cziersky, Hans Petry, Julius Sniers und Heinz Pistorius gehörten dem ersten Ausbilderteam an.
1933
wurde auf der Grundlage der geleisteten Pionierarbeit die erste Gesellenprüfung in einer "Behelfsschule" durchgeführt.
1941
musste der damalige Lehrlingswart Obhoff den Schulbetrieb einstellen, da der Zweite Weltkrieg diese Startphase beendete.
1946
wurde in der zerbombten Reitzensteinkaserne mit dem neuen Lehrlingswart Dückers und dem Malermeister Alfred Müllauer sowie Franz Maria Ölbracht die Schulung wieder aufgenommen.
Trotz widriger Umstände - beginnend bei den Räumlichkeiten bis hin zur Material- und Werkzeugbeschaffung - wurden gute Ergebnisse erzielt.
1952
wurde das Mietverhältnis mit der Reitzensteinkaserne gekündigt. Man suchte eine neue Bleibe und fand diese im Treppenhaus der Ritterschule auf der Ritterstraße.
Während ein Teil der Lehrlinge und Umschüler an Stellwänden arbeitete - der Höhenunterschied zwischen den Treppenstufen wurde durch unterstellen von Eimern ausgeglichen - erstellten Andere Entwürfe und Schriftpausen in einem Klassenraum.
In dieser Zeit wurden mangels Räumlichkeiten die Gesellenprüfungen teilweise in der Schule auf der Gerresheimer Straße, im Tiefkeller der Kreishandwerkerschaft auf der Klosterstraße und im Kellerflur der Handwerker-berufsschule am Fürstenwall durchgeführt.
1973
übernahm Herr Diplom Maler- und Lackierermeister Gerhard Blessing diese Aufgabe mit dem Ziel, die überbetriebliche Ausbildung auszubauen und eigene Räumlichkeiten für weitere Vorhaben zu beschaffen.
1974
wurden in der Gewerbeförderungsanstalt der Handwerkskammer Düsseldorf in einem Neubau 600 m² Ausbildungsfläche bezogen. Als zusätzliche Ausbilder kamen im Wechsel noch die Malermeister Josef Nelles und Jürgen Arndt hinzu. Gerhard Blessing übernahm ab diesem Jahr die Leitung.
1980
wurden eigene, neue Räumlichkeiten im Ausbildungszentrum der Kreishandwerkerschaft Düsseldorf bezogen. diese Transaktion wurde von dem damaligen Obermeister Günther Kremer (Sohn des Gründervaters Emil Kremer) und seinem Vorstand durchgeführt. nun hatten wir 1.100 m² eigene Räume. Die Kooperation mit den Fahrzeuglackierern der Karosseriebauerinnung und den Schilder- und Lichtreklameherstellern der Werbetechnikerinnung erweiterte das Unterweisungsangebot. Die Entwicklung von der überbetrieblichen Lehrwerkstatt zum Dienstleistungszentrum für Auszubildende und deren Betriebe war nun gegeben.
1993
übernahm Heiner Pistorius die Aufgaben des amtierenden Obermeisters Günther Kremer und vereinbarte mit dem Leiter der Ausbildungsstätte, Gerhard Blessing, eine gemeinsame Zielsetzung: die Schaffung eines modernen Kompetenzzentrums - zunächst auf "Visionärer" Ebene.
2000
wurde die überbetriebliche Lehrwerkstatt umbenannt in
Berufsbildungs & Technologiezentrum
Farbe . Gestaltung . Bautenschutz
der Maler- und Lackiererinnung Düsseldorf
Die Angebotspalette umfasst:
- Ausbildung
- Ausbildungsbegleitende Hilfen
- Begabtenförderung
- Außerbetriebliche Ausbildung
- Qualifizierung
- Umschulung
- Vorbereitungsseminare auf die entsprechenden Meisterprüfungen
- Sonderprojekte
- Weiterbildung in modularer Form mit kooperativen Partnern
2004
wurde mit dem Ausbau und der Erweiterung der eigenen Räumlichkeiten auf über 2.500 m² und der Installation eines modernen Fahrzeug-Lackierzentrums ist ein weiterer Schritt getan, die "Vision" Wirklichkeit werden zu lassen.
2009
konnte das Berufsbildungs & Technologiezentrum eine ganz besondere Ehre für sich verbuchen. Die alljährlich stattfindende Bgabtenförderung für Auszubildende der Handwerksberufe Maler und Lackierer, Fahrzeuglackierer und Schilder- und Lichtreklamehersteller wurde mit dem Georg-Schulhoff-Preis ausgelobt. Obermeister Pistorius und der Leiter des BTZ, Dipl. Mlm Gerhard Blessing nahmen am 17.06.2009 die Auszeichnung und eine Prämie in Höhe von 5.000,00 € von Herrn Prof. Wolfgang Schulhoff, Vorsitzender der Georg-Schulhoff-Stiftung und Herrn Dr. Thomas Köster, Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer Düsseldorf entgegen.
2010
wurde das BTZ, gemeinsam mit der katholischen Hauptschule St. Benedikt sowie der LVR-Gerricus-Schule für ein „Tandempraktikum“ mit dem „Düsseldorfer Schulpreis“ geehrt.
Eine weitere Auszeichnung stand im Frühjahr 2010 an. Diesmal für die „Beste Lernort-Kooperation“. der Vorsitzende des Bildungsausschusses im Hauptverband Farbe, Herr Roland Brecheis, überreichte die Urkunde an die anwesenden Vertreter der Lernortkooperation. Oberstudienrat Alfred Nottelmann, als vertreter des Kooperationspartners Berufskolleg Albrecht-Dürer-Schule, und Obermeister Heiner Pistorius sowie der stellvertretende Leiter des BTZ, Mlm Hans Voss, als Vertreter der Maler- und Lackiererinnung Düsseldorf und des BTZ, nahmen die Auszeichnung dankend an.
2013
haben wir die Anforderungen als Ausbildungsstätte erfüllt, um dauerhaft ein SATA-Kompetenzzentrum zu betreiben.
Demographischer Wandel und in Folge drohender Fachkräftemangel haben bewirkt, unser Bildungsangebot in Sachen Nachwuchswerbung um das Angebot der Berufsorientierung mit Potenzialanalyse auszubauen. Durch Kooperation mit verschiedenen Handwerksinnungen können wir zur Zeit einen Einblick in 16 Berufe des Handwerks bieten. Die Erkenntnisse der Potenzialanalyse ab der 7. Klasse und die Erfahrungen der praktischen Berufsorientierung in unterschiedlichen Berufsfeldern ab der 8. Klasse unterstützen die teilnehmenden Schüler dabei, ihre Berufswahl systematisch und frühzeitig vorzubereiten.
Diese Maßnahme wird gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung - respektive Bundesinstitut für Berufsbildung.
Außerdem feiert in diesem jahr das BTZ 80 Jahre überbetriebliche Ausbildung. Bereits seit 1933 schreibt das BTZ in Sachen Ausbildung im Fachbereich Farbe Geschichte.
2014
kann die Maler- und Lackiererinnung Düsseldorf ihr 130-jähriges Bestehen feiern. Am 09.September 1884 wurde die "Freie Innung für das Maler-, Glaser- und Anstreicherhandwerk gegründet und hat sich in 130 Jahren bewährt und weiterentwickelt.
Stolz der heutigen Maler- und Lackiererinnung Düsseldorf ist das innungseigene Berufsbildungs & Technologiezentrum Farbe . Gestaltung . Bautenschutz (BTZ), zuständig für Aus- und Weiterbildung sowie für Nachwuchswerbung.
Auf Wunsch des Obermeisters, Heiner Pistorius, fand im Rahmen der Innungsversammlung am 10.11.2014 eine Neuwahl für die Rest-Wahlperiode vom 01.01.2015 bis 14.05.2016 statt. Der vorgeschlagene Kandidat, Herr Jörg Schmitz, stellvertretender Obermeister, wurde einstimmig zum Obermeister der Maler- und Lackierer-Innung Düsseldorf gewählt. Nach mehr als zwanzig erfolgreichen Amtsjahren übergibt Heiner Pistorius das Amt an seinen Berufskollegen Jörg Schmitz.
2015
Nachwuchswerbung ist für den frisch gewählten Obermeister der Maler- und Lackierer-Innung Düsseldorf, Jörg Schmitz, und den Leiter des BTZ, Hans Voß, eines der dringenden Themen denen sie in den nächsten Jahren eine besondere Aufmerksamkeit zukommen lassen wollen. Gemeinsam machen sie sich für den Berufsnachwuchs stark.
2016
Im Frühjahr2016 startet das BTZ eine Kampagne mit dem Motto "Bunte Perspektiven". Die Auswirkungen des demografischen Wandels und die permanente technische Entwicklung sind Herausforderungen in Sachen Ausbildung, denen sich Obermeister Jörg Schmitz und der Leiter des BTZ, Hans Voß, engagiert stellen. Jörg Schmitz wird im Frühjahr 2016 nach Ablauf der Restwahlperiode für weitere 4 Jahre im Amt bestätigt.
Das BTZ unterstützt die Kreishandwerkerschaft Düsseldorf bei dem Projekt "Chance Handwerk". Im Fachbereich Farbe wird Flüchtlingen (Syrien, Iran, Irak etc.) oder Arbeitssuchenden aus den Maghrebstaaten oder Balkanländern eine berufliche Orientierung im Handwerk geboten. Die Mitwirkung am Projekt ist auch im kommenden Jahr vorgesehen.
2017
Die Angebote des BTZ in Sachen Nachwuchswerbung und Berufsorientierung werden seit dem Frühjahr 2017 um ein weiteres Highlight erweitert: Die Maler- und Lackierer-Innung Düssedorf vergibt in Sachen Ausbildung an seine ausbildungsfreundlichen Innungsbetriebe ein Gütesiegel "TOP AusbildungsBetrieb". Die Vergabe des Gütesiegels ist gebunden an das Erfüllen festgelegter Voraussetzungen durch den Betrieb und durch den Auszubildenden. Die Betriebe geben eine Verpflichtungserklärung ab. Das Projekt ist zunächst für die Dauer von drei Jahren vorgesehen. Eine erste Bilanz soll nach einem Jahr gezogen werden. Das Gütesiegel hat eine zweijährige Gültigkeitsdauer.
Ein erstes Weiterbildungsseminar für Auszubildende der teilnehmenden Betriebe unter dem Motto "Motivation und Teamarbeit fördern" steht bereits an. Besonders freut uns, dass wir den Düsseldorfer Künstler, Jacques Tilly, für dieses Seminar als Dozent gewinnen konnten.
2020
Die Corona-Pandemie führte infolge von zeitweisen Schließungen des Ausbildungs-betriebs zu einer Ausnahmesituation, die das Berufsbildungs- & Technologiezentrum der Maler- und Lackierer-Innung Düsseldorf als Bildungseinrichtung vor neue und unvorher-sehbare Herausforderungen stellte. Ein Präsenzunterricht war zeitweise nicht möglich, daher musste für unsere Auszubildenden die Möglichkeit eines Distanzunterrichtes geschaffen werden.
In Kürze wurde eine Internetplattform eingerichtet, auf der regelmäßig Lerninhalte den Ausbildungsjahren entsprechend hochgeladen werden konnten. Über die Bereitstellung von Lern- und Aufgabenpaketen in analoger und/oder digitaler Form zur Bearbeitung zuhause und den Einsatz von Videokonferenzsystemen, hatten die Auszubildenden die Möglichkeit, mit ihren Lehrkräften nach einem ausgearbeiteten Stundenplan digital in Kontakt zu treten. Ein Austausch zu den Lerninhalten und Lernerfolgen erfolgte fachspezifisch z. B. über Telefon, E-Mail, Plattformen und Video.
2021/2022
Mit dem neuen Ausbildungsjahr ist das BTZ wieder zum bewährten Präsenzunterricht zurückgekehrt. Für den hoffentlich nicht bald eintretenden „Ernstfall“ ist man nun besser auf einen digital gestützten Unterricht vorbereitet, da man auf beiden Seiten, also der Lehrenden und der Schülerinnen und Schüler, von einer gesteigerten Medienkompetenz sprechen kann.
Im Rückblick ist zu sagen, dass die Einbeziehung digitaler Medien im Unterricht Vorteile haben kann. Daneben hat der Fernunterricht aber auch gezeigt, wie wichtig die persönliche Begegnung der Auszubildenden untereinander und auch mit den Ausbildern ist. In Zukunft ist eine Kombination aus Präsenz- und Fernunterricht im theoretischen Bereich denkbar, Präsenzunterricht mit Unterstützung durch digitale Medien und Mittel, ist durchaus eine Bereicherung beim Vermitteln von Lerninhalten.
Ein weiteres wichtiges Ereignis für die Maler- und Lackierer-Innung Düsseldorf fand im Oktober statt, der alte und neue Obermeister Jörg Schmitz wurde auf der Innungsversammlung am 04.10.2021 für eine neue Amtszeit wiedergewählt. Für die nächsten 5 Jahre wünschten ihm der Vorstand und alle Innungsmitglieder viel Erfolg. Eine weitere erfolgreiche Amtszeit mit neuen spannenden Projekten kann beginnen.
2022
Die Digitalisierung hat das Handwerk erreicht und bringt viele Veränderungen mit sich, aber auch große Chancen. Die Maler- und Lackierer-Innung mit seinem Berufsbildungs- und Technologiezentrum haben es sich zur Aufgabe gemacht in diesem Bereich zu investieren und als Bildungseinrichtung den Nachwuchs im Maler und Lackierer und Fahrzeuglackierer-Handwerk zu fördern, da Digitalkompetenz mittelweile eine dringend benötigte Qualifikation bei Fachkräften ist.
Nach 5 Jahren gesammelter Erfahrung hat sich TOP AusbildungsBetrieb als ein wichtiger Baustein für jeden AusbildungsBetrieb bewiesen. Eine parallel aktiv und ständig gepflegte Nachwuchswerbung durch das BTZ sowie auch durch die Betriebe benötigt/mittels Präsenz auf Veranstaltungen, Messen und über Schulbesuche, spricht mögliche Auszubildende an und macht sie auf das Handwerk neugierig.
2023
Die Idee Azubi Botschafter in Kurzvideos zu zeigen, in denen aus Sicht von Auszubildenden die Ausbildung im Malerhandwerk gezeigt wird, ist eine weitere Maßnahme/Aktion um die aussichtsreichen Perspektiven im dualen Ausbildungssystem zu zeigen. Unser YouTube Kanal „Bunter Perspektiven“ sowie die sozialen Netzwerke facebook und instagram bieten hierzu eine gute Plattform.
2024
Ein Highlight im Innungsleben ist die jährlich stattfindende Lossprechungsfeier der Maler- und Lackierer-Innung Düsseldorf, die bereits 2023 in neuem Format im Bernhard-Klever-Haus unter dem Titel „Lossprechungsparty“ stattfand. In 2024 wurde das Format noch einmal zusätzlich getoppt, denn die Party fand bei bestem Sommerwetter Outdoor auf dem Parkdeck des Bernhard-Klever-Hauses vor dem Start in die Sommerferien statt. Ein DJ sowie frisches Alt von der Traditionsbrauerei Füchschen und sommerliche Snacks rundeten den Rahmen der Veranstaltung perfekt ab. Viel positives Feedback hat bestätigt, dass die Party den Nerv der jungen Auszubildenden getroffen hat.